Datenschutzkoordinator:in / BCM-Manager:in (w/m/d)

• Du koordinierst Datenschutzprüfungen bei neuen Projekten und Changes und pflegst das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten
• Du erstellst und aktualisierst Datenschutzerklärungen und Datenschutzinformationen und entwickelst das Lösch- und Aufbewahrungsmanagement weiter
• Du steuerst und entwickelst unser Business-Continuity-Management-System (BCMS) inklusive Richtlinien, Standards und Prozesse weiter
• Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst Du geschäftskritische Risiken und Auswirkungen (BIA) und entwickelst geeignete Vorsorge-, Notfall-, und Wiederanlaufmaßnahmen
• Du berätst Führungskräfte und Stakeholder zu Business Continuity, Notfall- und Krisenmanagement und begleitest entsprechende Übungen
• Du behältst relevante gesetzliche, regulatorische und normative Anforderungen im Blick, insbesondere BSI 200-4 und ISO 22301
• Ebenfalls arbeitest Du eng mit Informationssicherheit, IT, Datenschutz, Risiko- und Krisenmanagement zusammen und unterstützt das Management durch regelmäßige Reportings

Das bringst du im Bereich Datenschutz mit:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Master of Laws Studium (L.L.M.)
• Eine fundierte Qualifikation im Datenschutz zeichnet dich aus
• Du bringst ein gutes Verständnis für technische und organisatorische Maßnahmen mit

Das bringst du im Bereich BCM mit:

• Du besitzt nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Implementierung oder Weiterentwicklung eines BCM-Systems
• Die relevanten BCM-Standards wie ISO 22301 und BSI 200-4 kennst Du
• Du hast ein gutes Grundverständnis der Informationssicherheit (ISO 27001)

Das zeichnet dich darüber hinaus aus:

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gesuchten Bereich
• Dich zeichnet ein analytisches, strategisches und risikominimierendes Denken aus und Du entwickelst pragmatische sowie nachhaltige Lösungen
• Du pflegst eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise und treibst Themen eigenverantwortlich voran
• Du überzeugst durch absolute Diskretion, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten auf Managementebene zur Förderung der Zusammenarbeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau setzen wir voraus

• Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit guter Auftragslage und agiler Unternehmenskultur
• 29 Tage Urlaub (zusätzlich 1,5 Tage Betriebsruhe), betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit familienfreundlicher Kernzeit
• Mobiles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Organisation
• Individuelle Einarbeitung, konstruktives Feedback und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Angebote zur beruflichen Förderung, wie z. B. passgenaue, lerntypengerechte Weiterbildungen 
• Geförderte Mobilität via BVU-JobRad und/oder Jobticket
• Zuschuss zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Ergonomische Arbeitsplätze in umweltfreundlich klimatisierten Räumen (vorwiegend Einzel- und Zwei-Personen-Büros)
• Frisches Obst, Wasser, Säfte und Kaffee 
• Top-Anschluss an den weiteren ÖPNV und nur 10 Gehminuten in die Freiburger Innenstadt
• Events wie Feierabendausklänge, jährlicher Teamausflug, Firmenfeste und gemeinsame Sportveranstaltungen